1.- Remuneración:
La remuneración es la compensación que recibe el trabajador por haber puesto a disposición del empleador su fuerza de trabajo.La remuneración puede tener lugar por tiempo (se remunera por horas, días o meses) o por el resultado (en este caso, la remuneración se percibe por unidad de obra a comisión, premios, etc).
2.- Pensión:
Una pensión es un plan de jubilación que entrega a una persona ingresos seguros de por vida, una vez que ha dejado de trabajar. Las pensiones han sido, tradicionalmente, un pago a un empleado jubilado o inválido o al cónyuge y descendientes de un empleado fallecido. La pensión creada por el empleador a beneficio de un empleado se conoce como plan de jubilación o de pensión privado.
3.- Montepio:
El montepio es una pensión que corresponde a un beneficio económico que perciben mensualmente determinados asignatarios al fallecer un imponente, en servicio activo con los años necesarios para tener derecho a pensión de retiro, a consecuencia de un accidente ocurrido en acto determinado del servicio, o al fallecer en retiro con pensión.
4.- Renta:
Una renta, son los ingresos que recibe una persona cuando es dueña de un bien raíz(casa, departamento, oficina, terreno) y lo arrienda.
5.- Ganancias:
Es el dinero extra que que se genera en una determinada actividad económica.
Ejemplo:
Una empresa cualquiera, reúne de forma mensual $ 7.000.000 (siete millones de pesos); con este dinero cancela:
- $ 500.000 en materias primas.
- $2.300.000 en sueldos.
- $600.000 en electricidad, agua y arriendo.
- $70.000 en mantención de maquinaria.
Lo que queda son las ganancias o utilidades de dicha empresa., para el caso esto es $3.500.000.
Cómo se llega a esta cifra:
A LA GANANCIA MENSUAL DE $7.000.000 SE LE RESTAN TODOS LOS GASTOS, ASÍ SE OBTIENEN LOS $3.500.000.
